เชื่อว่าหลายคนเกิดความสงสัยว่าการ เลือกสีเสื้อพนักงาน หรือชุดยูนิฟอร์ม สามารถช่วยส่งเสริมและสนับสนุนธุรกิจได้จริงเหรอ? ทำไมเจ้าของกิจการทั้งขนาดใหญ่ ขนาดเล็กต่างให้ความสำคัญกับการเลือกสีเสื้อพนักงานกันนัก รวมถึงหน่วยงานไหนที่กำลังตัดสินใจอยู่ว่าการทำเสื้อพนักงานจะมีประโยชน์อย่างไร และควรเลือกสีเสื้อแบบไหนให้เหมาะกับธุรกิจ เพื่อเป็นการไขข้อข้องใจของทุกคน งั้นตามแอดมินมาดูกันก่อนว่าเสื้อพนักงานนั้นมีความสำคัญอย่างไรบ้าง
เสื้อพนักงานนั้นมีความสำคัญอย่างไรบ้าง?
ต้องบอกว่าจุดมุ่งหมายของการทำธุรกิจ คือการส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัท สร้างความแตกต่างจาก
คู่แข่งในกลุ่มธุรกิจการค้าประเภทเดียวกัน ซึ่งไม่เพียงแต่สินค้าที่มีคุณภาพ แต่ระบบการจัดการภายในต้องดีมีศักยภาพโดดเด่น สร้างความประทับใจน่าจดจำต่อผู้ที่พบเห็น ซึ่งทำให้เสื้อพนักงาน หรือชุดยูนิฟอร์มเป็นปัจจัยที่สำคัญต่อการส่งเสริมภาพลักษณ์ของธุรกิจได้ดี ใช้ต้นทุนทางการผลิตไม่สูงมากแต่ได้ประโยชน์ทั้งพนักงานและเจ้าของธุรกิจโดยตรง ไม่เพียงเท่านี้การทำเสื้อพนักงานจำเป็นอย่างมากสำหรับสายงานที่ต้องการความน่าเชื่อถือ ต้องติดต่อประสานงานกับลูกค้าโดยมีข้อดีหลักๆ ดังนี้
ช่วยส่งเสริมภาพลักษณ์ขององค์กร แน่นอนว่าการทำธุรกิจภาพลักษณ์ขององค์เป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกที่จะทำให้ลูกค้าให้ความสนใจเรา
สร้างความน่าเชื่อถือดูมืออาชีพ ทำให้ลูกค้าอยากติดต่อประสานงานด้วย พนักงานแต่งตัวดีใส่เครื่องแบบบริษัทดูสะอาดสะอ้านภาพประทับใจครั้งแรกก็สามารถเรียกความดึงดูดจากลูกค้าได้
อำนวยความสะดวกในการทำงานดูมีความเป็นทีม เสริมภาพลักษณ์ให้แบรนด์
ช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงาน สำหรับบางสายงานที่ต้องการ Function ต่างๆ
เป็นสื่อโฆษณาเคลื่อนที่ฟรี เสื้อที่พนักงานใส่ตั้งแต่มาทำงานจนถึงกลับบ้านจะช่วยประชาสัมพันธ์ให้บุคคลภายนอกรู้จักบริษัทของคุณไปในตัวผ่านเสื้อติดโลโก้องค์กรของคุณ
ช่วยลดค่าใช้จ่ายด้านเครื่องแต่งกายให้พนักงานและลดความยุ่งยากในการเลือกเสื้อผ้าแต่งกายได้อีกด้วย
เสริมสร้างความสามัคคี ทำให้พนักงานรู้สึกเป็นทีมเดียวกัน
อ่านมาถึงตรงนี้ทุกท่านคงทราบถึงความสำคัญของการทำเสื้อพนักงานกันแล้วใช่มั้ยคะ และอีกหนึ่งประเด็นยอดฮิตที่ถกเถียงกันบ่อยไม่แพ้กันคือการเลือกสีเสื้อพนักงาน เนื่องจากปัจจุบันมีผู้เชี่ยวชาญมากมายออกมายืนยันแล้วว่า การเลือกใช้สีที่ถูกต้องจะช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพและช่วยปรับอารมณ์ของผู้ใส่ให้ดีขึ้นได้จริง ส่งผลต่อความรู้สึกนึกคิด, อารมณ์, ระดับความเครียด รวมถึงช่วยสร้างความประทับใจให้กับผู้ที่พบเห็นได้ทันที
เลือกสี เสื้อพนักงานอย่างไรให้เข้ากับธุรกิจของคุณ?
สำหรับเจ้าของธุรกิจ หรือ HR หน่วยงานไหนที่กำลังตัดสินใจเลือกสีเสื้อพนักงานอยู่ แอดมินเข้าใจมันไม่ใช่เรื่องง่ายๆ เพราะอย่าลืมว่าสีของเสื้อ หรือแม้กระทั่งเครื่องแบบชุดยูนิฟอร์มไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของความสวยงามเท่านั้น แต่มันมีความสำคัญต่อองค์กรหลายๆ อย่าง เช่น ภาพลักษณ์ของบริษัท, ภาพจำของลูกค้า, ความน่าเชื่อถือ, ยอดขาย เป็นต้น และเพื่อให้ง่ายต่อการตัดสินใจเลือกสีของชุดยูนิฟอร์ม
ทุกคนควรรู้ก่อนว่าสีแต่ละสีมีความหมายที่แฝงอยู่ และสามารถส่งผลต่ออารมณ์ความรู้สึกของลูกค้าที่ได้พบเห็นได้ เราจึงขอยกตัวอย่างสีที่คัดสรรมาให้แล้วว่านิยมใช้กันบ่อยมากที่สุด และขอแจ้งให้ทราบว่าบทความนี้ขึ้นอยู่วิจารณญาณของผู้อ่านด้วยนะคะ แอดมินแค่รวบรวมมาเป็นไอเดียสำหรับการเลือกสีเสื้อให้พนักงานเท่านั้นค่ะ
“เสื้อสีดำ” แสดงถึง อำนาจ ประสบการณ์ และความรู้ แบรนด์ที่ใช้สีดำ แน่นอนว่านอกจากจะดูแลรักษาง่ายกว่าสีอื่นๆ และยังดูคลาสสิคตลอดการอีกด้วย ยังแสดงถึงพลังอำนาจที่ดูน่าเกรงขาม เหมาะสมกับภาพลักษณ์แบรนด์ที่อยากจะสื่อให้ลูกค้าหรือผู้พบเห็น มองดูภาพลักษณ์ที่คลาสสิคและเข้มแข็งอีกด้วย
“เสื้อสีขาว” แสดงถึงความบริสุทธิ์ผุดผ่อง สะอาด เรียบง่าย แต่ความหมายที่แท้จริงแล้วของสีขาว คือความสมบูรณ์แบบ ความเปิดเผย ความจริงใจ บางคนอาจมองว่าเสื้อขาวเป็นสีที่ดูแลรักษายาก แต่แอดมินขอบอกว่าเสื้อเชิ้ตสีขาวของ PMK ได้รับความนิยมมาก ใส่สบาย ดูแลง่ายแถมยับยากอีกด้วยค่ะ
“เสื้อสีเทา” แสดงถึงความมั่นคง น่าเชื่อถือ ความอ่อนน้อมถ่อมตน อีกนัยหนึ่งยังสื่อถึงความรักอิสระ แต่ก็มีความเด็ดขาดกล้าตัดสินใจในเรื่องที่สำคัญด้วยตนเอง สีเทาเป็นสีที่ช่วยสร้างความรู้สึกผ่อนคลายและสงบเย็นให้กับจิตใจ สีเทาอ่อนนั้นจะสื่อถึงผู้หญิง ในขณะที่สีเทาเข้มสื่อถึงผู้ชาย
“เสื้อสีเหลือง” เป็นสัญลักษณ์ของความมั่นใจในตัวเอง การมองโลกในแง่ดี เหมาะกับงานสายครีเอทีฟที่ต้องใช้ไอเดียและความคิดสร้างสรรค์ อีกนัยหนึ่งยังเป็นสีที่แสดงถึงความกระตือรือร้น ความเป็นมิตร ช่วยเสริมภาพลักษณ์ให้ดูมีพลัง แต่ยังยังมองแล้วสบายตาอยู่
“เสื้อสีส้ม” เป็นตัวแทนของความคิดสร้างสรรค์ เป็นมิตร มีอิทธิพลในการดึงดูดสายตาผู้อื่นได้เช่นเดียวกับสีแดง หรืออาจน้อยกว่านิดนึง เป็นสีแห่งความสนุกและการผจญภัย ทั้งยังช่วยจุดประกายการสื่อสารที่ดี ส่งเสริมการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคม เหมาะกับสายงานที่ต้องพูดคุยกับลูกค้าใช้ความจริงจังน่าเชื่อถือ
“เสื้อสีแดง” จะสื่อถึงพลังอำนาจ ความเป็นผู้นำ และความกล้าหาญ อีกนัยหนึ่งเป็นสีที่ช่วยกระตุ้นความอยากอาหารได้ดี ธุรกิจร้านอาหารจึงนิยมใช้สีแดงมาตกแต่งร้าน นอกจากนี้สีแดงยังช่วยขับสีผิวทำให้ผู้สวมใส่โดดเด่นและดึงดูดสายตาของคนรอบข้างได้ดียิ่งขึ้น
“เสื้อสีม่วง” แสดงถึง ความร่ำรวยรุ่งโรจน์ และหรูหรา สง่างาม ตามความเชื่อโบราณ สีม่วงเป็นสีแห่งความยิ่งใหญ่ เกี่ยวข้องกับจิตวิญญาณ ความลี้ลับ และความสำเร็จ สำหรับหน่วยงาน ธุรกิจไหนมีความเชื่อชอบมูเตลูลองเลือกสีม่วงไปใส่กันดูก็ไม่เสียหาย ไม่แน่ธุรกิจคุณอาจจะได้เจอความสำเร็จที่ไม่คาดคิด
“เสื้อสีน้ำเงิน หรือสีฟ้า” แสดงถึง ปัญญาความรู้ เชื่อถือได้ และพึ่งพาได้ โทนสีนี้จะให้ความรู้สึกสงบเย็น เป็นสีโปรดของผู้คนทั่วโลกมากกว่าครึ่ง และยังถูกเลือกให้เป็น ‘สีที่ปลอดภัย’ ที่สุดในกรณีที่คุณไม่แน่ใจว่าจะใช้สีอะไรดีอีกด้วยค่ะ โทนสีฟ้าจะกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และอิสระ ส่วนโทนสีน้ำเงินจะสื่อถึงความรู้ ความเฉลียวฉลาด ตรรกะเหตุผล และความไว้เนื้อเชื่อใจ จึงเหมาะมากๆ เลยค่ะ หากจะนำมาใช้เกี่ยวกับเรื่องงาน และธุรกิจ
“เสื้อสีเขียว” แสดงถึง ความสมบูรณ์ การเจริญเติบโต งอกเงย เป็นสีแห่งการพัฒนา เป็นสัญลักษณ์สากลของคำว่า ‘ผ่าน’ หรือ ‘ไปได้’ด้วยนะ หากคุณกำลังมองหาสีที่ดูสบายตา สีเขียวเป็นสีที่ตอบโจทย์มากที่สุด เพราะเป็นสีที่สะท้อนภาพของธรรมชาติ และความร่มเย็น เหมาะกับสายงานที่ต้องการสร้างความมั่นใจ หรือความเชื่อมั่นกับใครสักคน
“สีชมพู” แสดงถึง ความมีเสน่ห์ ความอ่อนโยน และมิตรภาพ โดยเฉพาะกับผู้ที่มีปัญหาทางอารมณ์สีชมพูยังช่วยให้จิตใจสงบ ผ่อนคลายและอ่อนโยนขึ้นได้ค่ะ ส่วนสีชมพูอ่อนจะดึงดูดความมีเสน่ห์ สดใส สนุก และเป็นมิตรออกมา เป็นสีที่น่ารักจริงๆ เลยนะคะเนี่ย
ความหมายของสีตามทฤษฎีด้านจิตวิทยา (Color Psychology) ส่งผลต่อความรู้สึกอย่างไงบ้าง?
จากที่แอดมินไปอ่านเจอที่ The Wisdom Academy ได้อธิบายถึงเรื่องจิตวิทยาของสี (Color Psychology) ว่าสีมีผลต่อการรับรู้ทางจิตใจของมนุษย์ สีกับอารมณ์ความรู้สึกของมนุษย์ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้กับการตลาด ซึ่งหากเราเลือกสีใช้สีอย่างถูกต้องเหมาะสมกับธุรกิจนั้นจะช่วยให้การสื่อสารทางการตลาดของเรามีประสิทธิภาพและดึงดูดความสนใจของลูกค้าได้มากยิ่งขึ้น
ข้อมูลนี้แอดมินไม่ได้นั่งเทียนเขียนลอยๆ นะคะ มีงานวิจัยทางวิทยศาสตร์มากมายที่พูดถึงเรื่อง “จิตวิทยาสีกับความรู้สึกนั้นมีความสัมพันธ์กัน” ทำให้ปัจจุบันมีคนนำจิตวิทยาสีมาประยุกต์ใช้ในการออกแบบสินค้า ผลิตภัณฑ์ สีโลโก้องค์กร ซึ่งจริงๆ แล้วแอดมินมองว่าสีเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการเล่าเรื่อง เป็นสัญลักษณ์ที่สื่อความหมายทางอารมณ์ ความรู้สึกของมนุษย์เรามาตั้งนานแล้วเหมือนกันนะ ยกตัวอย่างเช่น เมื่อเรามองเห็นสีเขียวจะให้ความรู้สึกเย็นสบายตาเหมือนอยู่ท่ามกลางธรรมชาติ สีแดงจะให้ความรู้สึกมีพลังอำนาจ ความกระตือรือร้น สามารถกระตุ้นความอยากอาหารได้ ร้านอาหารส่วนใหญ่จึงนิยมตกแต่งร้านด้วยสีโทนนั่นเอง
การ เลือกสีเสื้อพนักงาน แต่ละสีส่งผลต่อความรู้สึกของเรายังไงบ้าง?
ก่อนอื่นต้องบอกว่ามนุษย์เราใช้ประโยชน์ของสีในการดำเนินชีวิตอยู่เป็นประจำ เพราะสีนั้นมีผลต่ออารมณ์และความรู้สึกของคนเราด้วย เราจะเลือกของอะไรสักอย่าง “สี” มักจะเป็นปัจจัยต้นๆ ที่เรานำมาใช้เป็นตัวตัดสิน เรามาเช็กกันเลยว่าสีแต่ละสีส่งผลต่อความรู้สึกของเรายังไง
เลือกสีเสื้อชุดพนักงาน อย่างไรให้ส่งเสริมองค์กรธุรกิจของคุณ? อ่านบทความเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่ https://uniformdeluxe.com/
